pemimpin visioner adalah. Pemimipin visioner adalah pemimpin yang mempunyai suatu pandangan visi misi yang jelas dalam organisasi, pemimpin visioner sangat lah cerdas dalam megamati suatu kejadian di masa depan dan 15 Opcid, h 133 . pemimpin visioner adalah

Pemimpin visioner adalah perencana yang dapat memperkirakan masa depan. inilah yang dimiliki para pemimpin besar dunia sekelas Soekarno-Hatta, Nelson Mandela, Bill Gates, Mahatma Gandhi dalam konteks di eranya masing-masing. Fungsi kunci bagi seorang pemimpin adalah memantapkan visi dasar (makna, misi, dan sasaran atau agenda) dari organisasi. Kepemimpinan visioner adalah kemampuan pemimpin dalam menciptakan, merumuskan, mengkomunikasikan, mensosialisasikan, menstranformasikan, dan mengimplementasikan pemikiran-pemikiran ideal yang berasal dari dirinya atau sebagai hasil interaksi sosial antar-anggota organisasi dan stakeholders yang diyakini sebagai. Kepemimpinan visioner = Tujuan bersama + orang-orang yang diberdayakan + perubahan organisasional yang tepat + pemikiran strategis. Dari analisis jurnal diatas, maka penulis menghasilkan sebuah pembaharuan, pembaharuan dari penelitian ini adalah kurang pahamnya gaya kepala sekolah kepemimpinan visioner dalam. Pemimpin memiliki kemampuan untuk mengatasi kompleksitas, ambiguitas, dan ketidakpastian. Kepemimpinan visioner (visionary leadership) dapat diartikan sebagai kemampuan pemimpin dalam mencipta, merumuskan, mengkomunikasikan, mensosialisasikan, mentransformasikan, dan mengimplementasikan pemikiran-pemikiran ideal yang berasal dari dirinya atau sebagai hasil interaksi sosial di antara anggota. cirri-ciri utama kepemimpinan visioner adalah: o 1. menghasilkan gagasan-gagasan yang baru. konsep yang dapat diuraikan terperinci dan. Kepemimpinan adalah proses membuat orang mengerti apa yang mereka kerjakan bersama sehingga mereka bisa memahaminya dan berkomitmen (dalam Yukl, 2004, p. Sebelum orang-orang berbisnis dengan kita, tentunya kita harus membuat mereka. Kepemimpinan visioner dalam tugas perumus visi adalah kesadaran akan pentingnya visi dirumuskan dalam statement yang jelas agar menjadi komitmen semua personil dalam mewujudkannya sehingga pemimpin berupaya mengelaborasi informsi, cita-cita, keinginan peribadi dipadukan dengan citacita/ gagasan personil lain dalam forum. Pemimpin karismatik visioner mengekpresikan visi bersama mengenai masa depan. Seorang. Transformational leadership atau kepemimpinan transformasional adalah gaya kepemimpinan yang dilakukan pemimpin dengan memotivasi dan memberdayakan orang-orang yang menjadi tanggung jawabnya untuk bekerja sama mewujudkan visi perusahaan. Hal ini membutuhkan pemimpin untuk menghasilkan “guidance, encouragement, and motivation . Kepemimpinan visioner Kepemimpinan visioner adalam pemimpin yang memiliki kemampuan untuk menciptkan visi yang realitis, menarik da kredibel mengenai masa. Selain itu, mereka juga tidak segan menerima masukan dari karyawan. Kepemimpinan karismatik adalah gaya kepemimpinan yang membuat para anggota yang di pimpinnya mengikuti inovasi inovasi yang di ajukan oleh pemimpin ini. Setelah mengetahui apa itu visioner dan ciri-ciri orang yang. Goleman (2004:65) mendefinisikan kepemimpinan visioner sebagai pola kepemimpinan yang berusaha menggerakkan orang-orang ke arah impian bersama dengan dampak iklim emosi paling positif dan paling tepat digunakan saat perubahan membutuhkan visi baru atau ketika dibutuhkan arah yang jelas. kepemimpinan adalah pola tingkah laku (baik kata-kata maupun tindakan-tindakan) dari seorang pemimpin yang dirasakan oleh orang lain (Hersey, 2004, p. 1 Pencapaian tujuan. 4. Faktor organisasi, adalah sumber daya, kepemimpinan, imbalan (kom pensasi), struktur organisasi, dan diskripsi pekerjaan (job description). Tipe Pemimpin Visioner. Jan 11, 2022 · Pemimpin visioner adalah sosok pemimpin yang patut dicontoh, dia mau membuat contoh agar masyarakat sekitar mencontoh dirinya Mampu merumuskan visi yang jelas, inspirasional dan menggugah, mengelola ‘mimpi’ menjadi kenyataan. Dalam membuat rencana tidak hanya mempertimbangkan apa yang ingin dilakukan, tetapi mempertimbangkan teknologi, prosedur, organisasi dan faktor lain yang mungkin dapat mempengaruhi rencana. Kompasiana adalah platform blog. Langkah pertama untuk menjadi pemimpin yang visioner adalah dengan menjalin hubungan baik dengan berbagai pihak. Pemimpin visioner yang dimaksud dalam tulisan ini adalah “pemimpin yang memiliki visi jauh ke depan melampaui masanya”. Adapun beberapa ciri ciri atau karakteristik dari kepemimpinan visioner. 24 dapat menggambarkan visi misinya dengan jelas. Bahkan, mereka sering terlibat dalam proses analisis untuk menentukan prioritas kerja tiap anggota dalam tim. Kepemimpinan visioner adalah kemampuan pemimpin dalam mencipta, merumuskan, mengkomunikasikan / mensosialisasikan / mentransformasikan dan mengimplementasikan pemikiran-pemikiran ideal yang berasal dari dirinya atau. Kepada mereka yang ‘mau berubah’ adalah menjadi ukuran penting kecakapan penguasaan masalah dan peran kepemimpinan, sebagai bagian penting untuk pembinaan karier dan kaderisasi kepemimpinan. Dalam menghadapi pandemi Covid-19, Beliau aktif melakukan strategi. Hughes, Robert C. Kepemimpinan Liberal. Ø Pembimbing (coaching):Pemimpin visioner adalah sosok pemimpin yang patut di contoh, dia mau membuat contoh agar masyarakat sekitar mencontoh dia 4. Dia mampu menerawang masa depan organisasi yang dipimpinnya dan kemudian mewujudkan dalam visi-visinya, ketiga, Kepemimpinan situasional adalah. com. Pemimpin visioner adalah sosok pemimpin yang berpandangan jauh kedepan dan menjadikan visi sebagai strategi, aspirasi untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Robbins (1996) dalam definisinya mengatakan bahwa Pandangan visioner dalam sebuah kepemimpinan adalah dimana seorang pemimpin mampu menciptakan dan mengartikulasikan visi masa depan yang realistis,. Artinya, pemimpin harus mampu menerobos lack of urgency dan. Kepemimpinan visioner adalah gaya kepemimpinan di mana seorang pemimpin memiliki visi yang jelas tentang masa depan dan menginspirasi orang lain. 1. dan karakteristik kepemimpinan transformasional (Sashkin, 1989). Manusia merupakan makhluk ciptaan Tuhan yang paling sempurna dari makhluk yang lainnya, kesempurnaan manusia tidak terlepas dari tiga unsur darinya yaitu pikiran, perasaan, dan nafsu, ketiga unsur tersebut nantinya akan dijelaskan secara eksplisit oleh penulis. Pemimpin visioner adalah perencana yang dapat memperkirakan masa depan. Kepemimpinan Visioner Pendidikan. Awalnya, dia juga sulit mengajak para petani, pekebun, dan nelayan untuk mengembangkan potensi. Dia dipilih lima kali berturut-turut menjabat gubernur Prefektur Oita sejak 1979 sampai 2002. A. Sehingga mampu. Tidak ada kepemimpinan tanpa adanya visioner (Richard L. Pemimpin visioner adalah orang-orang yang memiliki jangkauan pikiran dan tindakan jauh ke depan. 5. 1. Soekarno dikenal sebagai salah satu tokoh yang visioner. Pemimpin visioner adalah perencana yang dapat memperkirakan masa depan. Pemimpin visioner akan mendorong para anggota untuk mencoba hal-hal baru dan terus berinovasi untuk perkembangan perusahaan yang lebih baik lagi. Corinne McLaughlin mendefinisikan pemimpin yang visioner adalah mereka yang mampu membangun „fajar baru‟ bekerja dengan intuisi dan imajinasi, penghayatan, dan boldness. 1 Pengertian Kepemimpinan Visioner . Untuk itu, seorang pemimpin visioner adalah sosok yang selalu menghargai setiap peran dalam organisasi. Pengertian visioner adalah cara pandang dalam menentukan arah kehidupannya di masa depan. Konsep ini sejiwa dengan salah satu tujuan program fasilitasi peningkatan kompetensi kepala sekolah yang dilakukan di lingkungan Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan (Dotjen GTK). Kompetensi. May 11, 2023 · Liputan6. ini adalah sebagai berikut: Bagaimanakah peran kepemimpinan visioner kepala sekolah dalam penjaminan mutu pendidikan di SMP Negeri 9 Surakarta? Adapun tujuan penelitian yang hendak dicapai dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan peran kepemimpinan visioner kepala sekolah dalam penjaminan mutu pendidikan di SMP. Karakteristik Pemimpin karismatik Menurut Muin (2010: 10), tidak ada petunjuk untuk melakukan analisis tentang kepemimpinan karismatik berdasarkan kriteria persepsi, nilai-nilai yang dianut, sikap, perilaku, dan gaya kepemimpinan. Salah satu contoh orang terkenal yang lahir dengan weton ini adalah Presiden RI Pertama Ir. Dampak terhadap iklim emosi: paling positif. kepemimpinan visioner adalah kemampuan dalam merencanakan perumusan visi yang jelas, sehingga sasaran yang akan dicapai dapat tergambar dari pengembangan lembaga yang dipimpinnya. Visionary Leadership muncul sebagai respon dari statement “the only thing of permanent is change” pemimpin memiliki kemampuan dalam menentukan arah masa depan melalui visi. Artinya pemimpin yang memiliki visi yang jelas, berpandangan ke depan dengan optimis dalam. Bekerja untuk kemakmuran bangsanya ke depan, bukan untuk kepentingan sesaat diri sendiri dan kelompoknya. Pemimpin transformasional merupakan visioner yang baik. Sedangkan menurut H. Mereka mampu memotivasi dan menginspirasi orang lain untuk bekerja. Kepemimpinan visioner memiliki ciri-ciri yang menggambarkan segala sikap dan perilakunya yang menunjukkan kepemimpinannya yang berorientasi kepada pencapaian visi, jauh memandang ke depan dan terbiasa menghadapi segala tantangan dan ressiko. Karakteristik pemimpin visioner adalah yang pertama sebagai penentu arah dimana pemimpin harus mampu menyusun langkah berbagai sasaran yang dapat diterima sebagai suatu kemajuan riil oleh semua elemen organisasi. Seorang pemimpin adalah saluran untuk pikiran, tindakan, dan Dec 13, 2022 · Pemimpin visioner akan mendorong para anggota untuk mencoba hal-hal baru dan terus berinovasi untuk perkembangan perusahaan yang lebih baik lagi. Kepemimpinan Visioner adalah suatu. [1]4 Keuntungan dari Kepemimpinan Transaksional. Selain itu juga tujuan penulisan makalah ini yaitu sebagai pemenuhan tugas mata kuliah Manajemen Strategik agar terlaksana. Mereka lebih sering dikenal dengan " idea guy " karena ide yang dimiliki cukup banyak. Mereka mewujudkan rasa integritas pribadi, dan memancarkan rasa energi, vitalitas dan kehendak. Pemimpin visioner juga memberikan petunjuk, pengarahan dan sikap kerja kepada para bawahannya dengan melakukan pendekatan. Ada beberapa cara yang. Aug 26, 2022 · Para pemimpin karismatik sangat peduli dengan citra mereka. Kemampuan dasar tesebut hanya dapat pada orang-orang yang cerdas dan kritis. (Diana Kartanegara, diakses 5 Maret. Komitmen Terhadap Nilai Spiritual sebagai ciri yang paling menonjol dari pemimpin visioner. Futuristic Thinking. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa . Pengertian Kepemimpinan Visioner Kepemimpinan visioner merupakan tipe kepemimpinan yang lebih menekankan pada orientasi kedepannya. Kepemimpinan visioner adalah kemampuan pemimpin dalam menciptakan, merumuskan, mengkomunikasikan, mensosialisasikan, menstranformasikan, dan mengimplementasikan pemikiran-pemikiran ideal yang berasal dari dirinya atau sebagai hasil interaksi sosial antar-anggota organisasi dan stakeholders yang diyakini sebagai. 26. Dia menggunakan kemampuan orasi dan pidato yang kuat, kepribadian yang menarik, dan komitmen yang tak tergoyahkan. Dalam literatur, paradigma ini sering di-sebut. Pegertian Kepemimpianan Kepemimpinan menurut Terry dalam Ardiansyah memberi definisi bahwa “Leadeship is the relationship in which one person, or the leade, influence others to work together willingly on relatied taks to attain that which the leader desires,” Kepemimpinan adalah hubunganCara menjadi pemimpin visioner adalah dengan belajar manajemen risiko, sehingga setiap peluang yang diambil telah dipertimbangkan risikonya secara terukur. 1 Juni 2021 21:40 Diperbarui: 1 Juni 2021 21:43 89. Namanya yang tak asing lagi di telinga kita tentunya. Selain itu, mereka dapat membaca potensi yang ada dan menyinergikannya. 2 Motivasi. Yang pertama adalah kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan manajer dan karyawan. Kepemimpinan transformasional adalah kepemimpinan yang fokus pada perubahan ke arah perbaikan secara terus menerus. Sebaliknya, orang realistik akan menjadi pemimpin yang jauh lebih praktis. 4. Kepemimpinan visioner adalah kemampuan. Pemimpin yang visioner adalah pemimpin yang mampu membuat keputusan tepat dalam menjadikan organisasi menjadi lebih baik di masa depan. Visi adalah idealisasi pemikiran tentang masa depan organisasi yang merupakan kekuatan kunci bagi perubahan organisasi yang menciptakan budaya dan perilaku organisasi yang maju dan Kepemimpinan Visioner 21 fdan ressiko. 5). TEORI KEPEMIMPINAN VISIONER VISIONARY LEADERSHIP THEORY (VLT) VLT terdiri dari 3 komponen utama yaitu perilaku kepemimpinan transaksional, perilaku. Hampir semua pemimpin besar dan revolusioner adalah pemimpin yang kharismatik dan visioner. Komponen utama dari VLT membawa pada konsep bahwa kepemimpinan adalah perilaku dan keterampilan yang dapat dipelajari. Fenomenanya adalah pemimpin seringPeran pemimpin visioner dalam learning organization “Tidak ada mesin penggerak organisasi yang lebih bertenaga dalam meraih keunggulan dan keberhasilan masa depan, kecuali visi yang menarik, berpengaruh dan dapat diwujudkan serta mendapat dukungan luas” -- Burt Nanus (2001) Dari pernyataan tersebut, tersirat kekuatan dan. Strategy menurut Daft, Richard L (2018:413). Soekarno. Visioner adalah orang-orang kreatif yang mengambil inisiatif dengan tindakan yang tepat. id Abstrak: Kepemimpinan Visioner adalah kemampuan pemimpin dalam mencipta, merumuskan, mengkomunikasikan, mensosialisasikan, mentransformasikan dan3. Kepemimpinan adalah kemampuan mempengaruhi orang-orang yang dipimpin sehingga orang tersebut mau melaksanakan apa yang diinginkan oleh sang pemimpin, akan tetapi setiap pemimpin memiliki. Berikut adalah beberapa ciri dari gaya kepemimpinan visioner, yakni: * Seorang yang menjalankan kepemimpinan visioner akan senantiasan menerapkan pandangan depan berupa visi yang ingin dicapai. Ginrett, Gordon J. poltek-Pemimpin transformasional adalah pemimpin yang dapat dikatakan sebagai pemimpin yang visioner. Kepemimpinan Visioner/ Transformasional Kepemimpinan visioner/transformasional adalah kepemimpinan yang mengandalkan visi pemimpin sebagai inspirasi untuk. Stimulasi intelektual (intellectual stimulation) Kondisi perusahaan yang stagnan adalah musuh nomor satu. Kepemimpinan visioner, adalah pola kepemimpinan yang ditujukan untuk memberi arti pada kerja dan usaha yang perlu dilakukan bersama-sama oleh para anggota organisasi dengan cara memberi arahan dan makna pada kerja dan usaha yang dilakukan berdasarkan visi yang jelas (Kartanegara, 2003 dan Siswanti, 2008). #1 Berani Melangkah dan Mengambil Risiko. Metode kepustakaan adalah metode pengumpulan data yang. ideal itu adalah suatu kepemimpinan yang memiliki visi. Hadir dunia mimpi visioner sebagai sarana kebutuhan masa depan untuk menanggapi bahwa mimpi perusahaan dapat direalisasikan. Kemudian Harsey mendefinisikan pemimpin visioner adalah orang-orang yangPemimpin visioner adalah perencana yang dapat memperkirakan masa depan. Keduanya akan memberikan . Pemimpin visioner memiliki visi jangka panjang yang jelas dan dapat menginspirasi serta memotivasi orang lain. dalam QS. Mereka tidak segan memberikan kebebasan dan wewenang kepada bawahan. Pemimpin merupakan suatu sosok yang menjadi role model bagi sebagian orang, menjadi panutan untuk diikuti, hal itu menjadikan seorang pemimpin dituntut untuk selalu perfect dalam. Yodsala et. Kreatif. Menginspirasi. Menurut Hidayah (2016), kepemimpinan visioner merupaka kemampuan pemimpin dalam penciptaan, perumusan, sosialisasi, dan implementasi2. Fenomenanya adalah pemimpin seringKepemimpinan visioner Kepemimpinan visioner adalah kemampuan pemimpin dalam mencipta, merumuskan, mengkomunikasikan, mensosialisasikan, mentransformasikan dan 20 mengimplementasikan pemikiran-pemikiran ideal yang berasal dari dirinya atau sebagai hasil interaksi sosial diantara anggota organisasi dan stakeholders yang diyakini sebagai. Pemimpin yang visioner memiliki ciri-ciri (Natsir,2012) sebagai berikut,5. Kepemimpinan visioner adalah kemampuan pemimpin dalam menciptakan, merumuskan, mensosialisasikan dan mengimplementasikan pemikiran-pemikiran ideal yang berasal dari dalam dirinya atau sebagaiMenurut Nasir (2012) beberapa ciri-ciri utama kepemimpinan visioner adalah: Berwawasan ke masa depan : pemimpin visoner mempunyai pandangan yang jelas terhadap suatu visi yang ingin di capai, agar organisasi yang dia masuki dapat berkembang. Dalam membuat rencana tidak hanya memper-timbangkan apa yang ingin dilakukan, tetapi mempertimbangkan teknologi, prosedur, organisasi dan faktor lain yang mungkin dapat mempengaruhi rencana. 5 Gary, Jay. kepemimpinan visioner. 16Dia dapat. Visioner merujuk pada gaya kepemimpinan yang melihat visi ke depan dan mengambil langkah. Sekali visi itu sudah ditentukan, maka para petugas dibawa untuk. Salah satu kepribadian dan sikap yang bisa dijadikan acuan dari seorang pemimpin adalah. Dalam hal ini, tentunya dia harus terlebih dulu. Teori ini meyakini bahwa seorang pemimpin yang baik adalah pemimpin yang dapat bertugas melayani, menjaga serta memelihara kesejahteraan fisik dan mental para. Pemimpin visioner adalah sosok pemimpin yang patut dicontoh, dia mau membuat contoh agar masyarakat sekitar mencontoh dirinya Mampu merumuskan visi. Kepemimpinan visioner adalah kepemimpinan yang memiliki visi secara realistis, dan dapat meyakinkan serta menuntun organisasi mencapai suatu cita-cita masa depan yang lebih baik dari kondisinya pada masa kini. Adalah gaya pemimpin yang telah memusatkan segala keputusan dan kebijakan yang ingin diambil dari dirinya sendiri dengan secara penuh. Alifiyah, Imron, dan Juharyanto mengemukakan langkah-langkah kepemimpinan visioner pimpinan sekolah dalam mengembangkan karakter peserta didik, yaitu dilakukan dengan; perumusan visi yang dilakukan kepala sekolah bersama Haikal Adriansyah et. Pemimpin visioner adalah individu yang memandu bisnis menuju perubahan positif dan peningkatan momentum melalui pengambilan keputusan jangka panjang yang bijaksana. Kepemimpinan visioner (visionary leadership) dapat diartikan sebagai kemampuan pemimpin dalam mencipta, merumuskan, mengkomunikasikan,. Pemimpin memikirkan atau merencanakan masa depan dengan. Strategic leadership atau kepemimpinan strategis adalah tentang bagaimana mengelola strategi perusahaan paling efektif untuk menciptakan keunggulan kompetitif. Pria kelahiran 1971 itu merupakan sWalikota ke-26 Kota Bandung dan Gubernur ke-15 Provinsi Jawa Barat. Sesuai namanya, pemimpin visioner mampu memberikan ide dan rencana yang dapat dimanfaatkan untuk masa depan perusahaan. 3. 1 Kepemimpinan Visioner ( Visionary Leadership) Menurut Mangkunegara (2014:9) “kinerja adalah prestasi kerja atau hasil kerja. Pemimpin pengubah dunia memiliki catatan dan sejarahnya tersendiri. Gaya kepemimpinan adalah klasifikasi tentang cara Anda mempraktikkan keterampilan kepemimpinan. +. Tipe dan gaya kepemimpinan tersebut tidak serta merta seperti itu adanya, akan tetapi selalu. 3. Dalam. Wijaya Makmur Sentosa perlu membuat visi dan misi perusahaan serta lebih tegas dalam mengambil. Bagi pemimpin 1M. manusia yang harmonis antar anggota kelompok haruslah saling. konsep yang dapat diuraikan terperinci dan. Para pemimpin ini bersedia untuk berjudi pada sesuatu yang mereka percayai, tapi perjudian itu selalu terukur. Selain itu, mereka juga tidak segan menerima masukan dari karyawan. Kepemimpinan Visioner. Mereka berpikir di luar kotak, menerima tantangan dan melihatnya sebagai peluang. Mereka berusaha untuk menumbuhkan kepercayaan di antara bawahan langsung dan rekan kerja. Kepemimpinan transformasional mendorong pemimpin untuk mengembangkan alat dan strategi untuk. Pemimpin visioner adalah orang yang menyatukan keduanya -kemampuan untuk melihat peluang dan pandangan kedepan, serta orang yang mampu memimpin dengan baik. Visionary Leadership in World Futures. Kepemimpinan visioner adalah visi kepemimpinan yang harus dimiliki berdasarkan rambu-rambu tersebut di atas untuk mewujudkan sekolah yang bermutu, (2) memahami karakteristik dan unsur visi. Gratis Download Ebook Perencanaan Keuangan untuk Usia 30 an. Kepemimpinan ini merupakan kemampuan untuk menciptakan dan mengartikulasikan suatu visi yang realitas, dapat dipercaya, atraktif dengan masa depan suatu organisasi atau unit organisasi yang terus tumbuh dan mengikat. Pemimpin yang kredibel adalah pemimpin yang bertumpu di atas tiga pilar, yaitu : integritas, otoritas dan kapabilitas. 0 ini, pemimpin visioner sangat efektif ketika institusi perlu bergerak cepat dan bersaing dengan institusi pendidikan lainnya. dipahami melalui literatur dan teori. Seperti nahkoda, pemimpin harus mampu menentukan arah organisasi dalam situasi dan kondisi apapun dengan langkah. Memiliki kemampuan manajemen yang baik. yang ada; kedua, Kepemimpinan visioner adalah kepemimpinan yang mencerminkan masa depan, pemimpinnya berfikir jauh ke depan melampaui batas waktu saat dia berada. Kepemimpinan visioner adalah kemampuan untuk menciptakan dan artikulasi visi masa depan yang realistik, kredibel, atraktif untuk organisasi atau unit organisasional, yang tumbuh dan menjadi lebih baik daripada sekarang. Mengenai kompetensi, Nanus (1992 dalam Suprayitno, 2007:5) menyatakan empat kompetensi yang harus dimiliki pemimpin visioner. Kita pernah memiliki sosok Presiden Soekarno yang dikenal sebagai solidarity maker dan nation. Seperti yang kita tahu, pemimpin memiliki banyak kekuatan. Menurut Nawawi kepemimpinanHasibuan (2013), gaya kepemimpinan adalah suatu cara yang dilakukan oleh seorang pemimpin untuk dapat memengaruhi karyawan, agar mau bekerja sama dan bekerja.